Qual a diferença entre treinamento e capacitação?

Apesar de serem similares, os termos treinamento e capacitação possuem conceitos um pouco diferentes. A capacitação significa tornar alguém capaz, ou seja, desenvolver e preparar o indivíduo para realização de uma atividade específica. Já o treinamento está focado no aperfeiçoamento de habilidades, onde a competência que será desenvolvida pertence ao colaborador, mas o treinamento irá melhorá-lo.

Na prática, a capacitação é a preparação do colaborador para o cargo e as atividades que ele será responsável, já o treinamento seria aperfeiçoar uma habilidade que o colaborador já possui, para que ele possa realizar de uma melhor forma as suas atividades diárias.

De qualquer forma, capacitação e treinamento são maneiras de desenvolver e promover a autonomia do colaborador, agregando maior qualidade, crescimento e produtividade ao negócio.